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1、因业务往来的认识的老师如果没有对方领导的推荐不录用,更不应该主动挖角该类人才;
2、三年内邻居幼儿园的流动人才自觉避嫌不录用;
3、遵循“同业相敬”的原则,可以主动宣传自身园所的优势,但是不能诋毁存在竞争关系的园所。
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