一、幼师通用简历
姓名：________性别：________年龄：________
联系电话：________微信：________ 求职意向：幼师/幼教老师
电子邮箱：________期望薪资：________ 到岗时间：□随时 □1周内 □1月内
期望工作地点：________________________
一、教育背景
____年__月 — ____年__月________学校________专业（幼教/学前教育）学历：□中专 □大专 □本科
主修课程：学前教育学、学前心理学、幼儿卫生保健、幼儿游戏设计、幼儿舞蹈、简笔画
二、工作/实习经验
____年__月 — ____年__月________幼儿园幼师 / 幼教助教
1. 负责3-6岁幼儿日常教学，结合幼儿年龄特点设计趣味教案，打造生动课堂，提升幼儿学习兴趣；
2. 协助主班老师完成班级日常管理，落实幼儿接送、饮食、午休事宜，全程保障幼儿在园安全；
3. 策划组织幼儿手工、儿歌、户外游戏及节日活动，锻炼幼儿动手能力与社交能力；
4. 建立幼儿成长档案，及时与家长沟通幼儿在校情况，做好家园共育，提升家长满意度。
三、核心技能
1. 证书资质：幼儿园教师资格证、普通话二级甲等、保育员资格证、幼儿急救证（如有）；
2. 教学技能：熟练撰写幼教教案，擅长儿歌、舞蹈、简笔画，掌握基础课堂秩序管理技巧；
3. 个人素养：耐心细致、有爱心责任心，善于倾听幼儿需求，沟通表达能力强，团队协作佳。
四、自我评价
1. 热爱幼教行业，拥有____年幼儿教学/实习经验，对待幼儿有耐心有爱心，深受孩子喜爱；
2. 熟悉幼儿身心发展规律，能快速适应园所工作节奏，高效完成各项教学及管理任务；
3. 积极上进，愿意学习新的教学理念和方法，服从园所安排，立志长期深耕幼教领域。
二、蒙氏老师专属简历
姓名：________性别：________年龄：________
联系电话：________微信：________ 求职意向：蒙氏主班老师 / 蒙氏助教
电子邮箱：________期望薪资：________ 到岗时间：□随时 □1周内 □1月内
期望工作地点：________________________
一、教育背景
____年__月 — ____年__月________学校学前教育 / 蒙氏教育专业学历：□中专 □大专 □本科
主修课程：蒙氏教育理论、蒙氏五大领域教学、蒙氏教具操作、幼儿敏感期教育、蒙特梭利教学实践
二、核心蒙氏资质（重点）
✅ 蒙氏认证证书：□AMI国际认证 □AMS国际认证 □________机构蒙氏培训证书（等级：________）
✅ 教具实操能力：熟练操作粉红塔、棕色梯、插座圆柱体等全套蒙氏教具，规范指导幼儿操作
✅ 配套证书：幼儿园教师资格证、普通话二级甲等、幼儿急救证
三、工作经验
____年__月 — ____年__月________蒙氏幼儿园蒙氏老师
1. 遵循蒙氏教育理念开展教学，引导幼儿自主选择教具、独立操作，培养幼儿专注力与探索能力；
2. 精准观察幼儿敏感期，为幼儿制定个性化引导方案，详细记录成长轨迹，助力幼儿个性化发展；
3. 负责蒙氏教室日常维护，做好教具清洁、整理与保养，规范幼儿教具使用习惯，维持教室秩序；
4. 定期开展蒙氏家长沙龙，普及蒙氏教育理念，解答家长育儿疑问，搭建高效家园共育桥梁。
四、核心技能
1. 专业能力：精通蒙氏日常生活、感官、数学、语言、科学文化五大领域教学，擅长敏感期引导；
2. 实操能力：熟练设计蒙氏教学活动，能独立完成蒙氏教室环境创设与教具摆放；
3. 综合素养：尊重幼儿个性发展，耐心引导不干预，具备____年专业蒙氏园教学经验，责任心强。
五、自我评价
1. 持有________蒙氏权威认证，____年蒙氏一线教学经验，熟练掌握蒙氏教学全流程与核心精髓；
2. 注重幼儿独立、自律、专注力培养，践行蒙氏“以孩子为中心”的教育理念；
3. 热爱蒙氏教育事业，工作认真负责，愿与园所共同成长，用心守护幼儿健康快乐成长。
姓名：________性别：________年龄：________
联系电话：________微信：________ 求职意向：幼儿园园长 / 幼儿园副园长
电子邮箱：________期望薪资：________ 到岗时间：□随时 □1周内 □1月内
期望工作地点：________________________
一、教育背景
____年__月 — ____年__月________学校学前教育 / 教育管理专业学历：□大专 □本科 □其他
主修课程：幼儿园运营管理、学前教育法律法规、师资团队建设、园所安全管理、家园共育指导
二、核心资质证书（必备）
✅ 幼儿园教师资格证 ✅ 普通话二级甲等 ✅ 幼儿园园长资格证
✅ 幼儿急救资格证✅ ________（蒙氏认证/营养师证等附加证书）
三、工作经验
____年__月 — ____年__月________幼儿园园长 / 副园长
1. 全面统筹园所日常运营管理，涵盖教学管理、师资招聘、安全管控、招生宣传、成本核算、家长服务六大板块；
2. 制定园所教学计划、规章制度及师资考核体系，组织教师培训与教研活动，提升团队教学水平与专业素养；
3. 严守园所安全底线，落实校园安全、食品安全、活动安全规范，定期排查隐患，杜绝安全事故发生；
4. 制定年度招生方案，拓展线上线下招生渠道，提升生源数量与质量，维护园所口碑，保障生源稳定；
5. 对接教育主管部门，完成各项备案、年检、抽查工作，确保园所合规办学，无任何违规记录；
6. 妥善处理园所各类突发情况，协调家校关系、员工关系，提升家长满意度与团队凝聚力，推动园所稳步发展。
四、核心能力
1. 管理能力：精通幼儿园全流程运营，擅长团队搭建管理、招生策划、成本管控、制度落地；
2. 教学能力：深耕幼教行业多年，熟悉主流幼教体系，能有效指导教师优化课堂教学，提升教学质量；
3. 综合能力：熟练掌握幼教相关法律法规，沟通协调能力强，应急处理经验丰富，有大局观和统筹能力。
五、自我评价
1. 拥有____年幼儿园管理经验，熟悉民办/公办园运营模式，具备成熟的园所统筹管理能力；
2. 坚持合规办学、质量立园，重视教学品质与校园安全，过往任职园所家长满意度高、生源稳定；
3. 责任心强、执行力突出，能高效统筹各项工作，助力园所提升核心竞争力，实现可持续发展。
