岗位职责：
1.负责执行幼儿园各岗位的招聘工作。
2负责员工关系类工作，包括入、转、调、离等手续办理，考勤管理，假期通知等。
3负责员工薪酬福利类工作，包括社保及公积金增、减、享受，补充福利保险等手续办理，薪酬核算及发放，个税核算及申报，与人才对接维护员工人事档案工作，参保核算及缴纳。
4负责规划、筹备及实施各项员工关怀及企业文化活动，相关宣传推广等分工作。
5负责新员工培训工作。
6负责维护人力相关证件年检等工作。
任职资格：
1 本科及以上学历，教育类、管理类专业优先。
2 二年及以上人力资源管理经验，精通招聘模块优先，有幼儿园人力工作经验优先。
3工作细致、认真、有责任心、较强的沟通协调以及语言表达能力。
4熟练使用office办公软件和及自动化设备，具备基本的网络知识。
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