保教主任/教学主任 - 油菜籽招聘网-幼教频道

保教主任/教学主任 4000-5000元

江西 - 南昌

5年以上

大专

招 1 人

2019-01-30 更新

被浏览：次

职位描述

到岗时间：2周以内
年龄要求：18-35周岁
适合女性
婚况要求：不限婚况

岗位职责：
1、在园长领导下，负责全园教育教学工作，协助园长做好各项管理工作。
2、协助园长实施各种规章制度，建立正常的教学秩序，定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估。
3、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及观察纪录，定期测查幼儿教学效果，并做好纪录。
4、负责组织教师业务学习、教研活动，完成市区教委及园内交给的专题研究教科研任务，加强对园本教研的研究，逐步形成办园特色。
5、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见，支持群众开展各种有益的文体活动。
6、视导教师组织教学、游戏等活动，做教师的服务者、引导者、支持者，合作者。及时总结推广交流经验，互帮互促，提高保教人员业务水平。
7、负责整理教师业务档案和教育资料，指导保教人员及时添置玩教具、资料、环境创设等。
8、组织检查指导各班幼儿发展情况评估工作。
9、完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，学前教育专业优先。
2、五年以上工作经验，两年以上大型或知名幼儿园教学主任相关工作经验。
3、有教师资格证，有AMS/AMI/MIA资质认证者或受过蒙台梭卡里教育者优先。
4、工作地点：南昌

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公司介绍

史蒂芬森国际教育投资管理（集团）有限公司，1991年成立于中国香港，其前身是加拿大埃德蒙顿教会学校： SPRING-HILL儿童之家，以史蒂芬森（STEPHENS）为品牌，致力中国内地幼教市场的投资。2001年，史蒂芬森旗下所有直营分园的教学和管理通过了ISO9001-2008国际质量标准体系认证。目前正在做主板上市的前期工作。安徽省合肥大区史蒂芬森公司负责安徽、江苏、山东、浙江、湖北、上海 5省1市的学前教育投资管理业务、拓展幼儿园-小学—初中-高中的一体化国际学校投资管理业务，对接美、德、加澳的高中和大学。公司计划用5年时间在合肥打造一个独立的上市公司。盼望以下团队（企业未来持股合伙人）成员加入，风雨中牵手同行，成就教育事业梦想。回避：过渡者，没有人生规划者，人品不端者，跳过自身能力空谈条件者…

数字STEPHENS：𔆑个目标 细致.标准.有效--为中国家庭提供最优质的教育服务！󈾴余年追求 专业.良心.责任--成为家庭依赖、社会尊敬的高增长客户型企业&#所直营园 史蒂芬森在香港、深圳、广州、武汉、重庆、合肥、南昌、贵阳、成都、昆明、成都等城市设立123所品牌直营幼稚园󈾾-300计划 史蒂芬森的最终目标将实现涵盖全国30个省会城市，300个地级城市的办园规模，同时服务10万个家庭。

内涵STEPHENS
企业使命：
成为客户依赖，社会尊敬的高增长客户型企业。让教育富含价值，服务生命过程

企业愿景：
员工可以改善生活质量、自我价值实现并最终成为合伙人；
成为中国第一、世界知名的家庭教育服务提供商；
成为受社会尊敬、可持续发展的百年企业。

质量观：
以优异的教学体系、先进的管理模式、产品优越的终生效能费用比和有效的流程服务，满足不同顾客的教育需求，办学质量是自尊心。

人才观：
人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。
优秀团队能带来一切，散财聚人，不惜成本培养、留住和引进业内精英。

利益观：
史蒂芬森主张在顾客、员工与合作者之间结成利益共同体，努力探索按绩效分配利益的内部动力机制，我们决不让雷锋吃亏，奉献者定当得到合理的回报。

社会观：
为周边特困、留守儿童优先学位，减免学费；
积极参加社会公益活动，践行企业社会责任。

发展观：
在教育投资经营成功的基础上探索资本经营，利用产权机制更大规模的调动资源。实践表明，实现这种转变取决于史蒂芬森的办学实力、经营实力、管理实力和时机。史蒂芬森在进行资本扩充时，重点要选择那些有技术有市场，以及与其有互补性的战略伙伴，其次才是金融资本。资本经营和外部扩张，应当有利于潜力的增长，有利于效益的增长，有利于公司组织和文化的统一性。公司的主板上市应当有利于巩固史蒂芬森已经形成的价值分配制度的基础。

薪资福利发展说明：
成长空间大+发展前景好+工作环境好、办理社保五险、员工国内外旅游、出差补贴、年终绩效奖金、定期体检、交通补贴、节日福利、法定节假日休息。

工商信息